Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d): Attraktive Führungschance mit starken Benefits

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Teamleiter Gebäudeautomation

Leiten Sie ein engagiertes Team, bringen Sie Ihre Projekterfahrung im Bereich Gebäudeautomation ein und sichern Sie sich exzellente Benefits in einem Top-Unternehmen.




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Die Position als Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d) bietet Ihnen die Chance, sowohl strategisch als auch operativ Ihr Können zu beweisen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem 35-Stunden-Modell. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie eine attraktive Vielzahl an Zusatzleistungen und Benefits. Das Gehalt wird individuell verhandelt und ist der Aufgabe mehr als angemessen.

Ihre Aufgaben und Tagesablauf

Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams. Sie verantworten Personalgespräche und sorgen für kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Daneben steuern Sie anspruchsvolle Projekte, von technischer Klärung bis zur kaufmännischen Abwicklung. Dazu gehören Rechnungsstellung, Montageplanung sowie die Betreuung von Subunternehmern und Vertragsverhandlungen.

Sie begleiten die Übergabe der Projekte an Kunden und Service, führen Einweisungen durch und sorgen für die Nacharbeit offener Punkte. Ihre Tätigkeit verbindet Führungsaufgaben mit hands-on Projektmanagement. So sind Sie immer am Puls der Technik in einer wachsenden Branche.

Vorteile der Position

Überdurchschnittliche Work-Life-Balance mit 35-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten ohne festgelegte Kernzeit. Der Arbeitgeber bietet ein professionelles Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsoptionen.

Weitere Pluspunkte sind die betriebliche Unfallversicherung sowie unternehmensweite Corporate Benefits. Die offene Unternehmenskultur ist ein echtes Argument für diese Vakanz.

Nachteile der Position

Die Verantwortung für Personal und Projekte ist anspruchsvoll und bedeutet ein hohes Maß an Eigeninitiative. Gerade für Einsteiger könnte der Spagat zwischen Führung und operativer Umsetzung fordernd sein.

Zudem wird eine abgeschlossene Berufsausbildung und einschlägige Erfahrung in der Gebäudeautomation verlangt – Quereinsteiger werden es schwer haben, alle Anforderungen abzudecken.

Fazit & Empfehlung

Wer Freude an Führung, Entwicklung und moderner Gebäudetechnik mitbringt, wird in dieser Rolle beruflich aufblühen. Sind Sie ambitioniert und kommunikationsstark, ist dies eine der attraktivsten Stellen im Bereich Automation.

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