Serviceteamleiter/in (m/w/d)
Verantworte ein motiviertes Service-Team, sichere dir ein attraktives Gehalt von bis zu €3.400 + Trinkgeld, und arbeite flexibel mit Entwicklungschancen!
Die Position als Serviceteamleiter/in (m/w/d) sucht nach einer engagierten Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Gastronomie. Geboten werden ein attraktives Grundgehalt von €2140,85 monatlich, ergänzt um eine umsatzabhängige Organisationsprämie von insgesamt €2.900,00 – €3.400,00 plus Trinkgeld. Die Anstellung ist auf Vollzeitbasis und bietet flexible Arbeitszeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Unternehmen mit familiärem Teamklima.
Deine täglichen Aufgaben im Überblick
Als Serviceteamleiter/in übernimmst du die Leitung eines Teams von 4–6 Servicekräften. Außerdem erstellst du Dienstpläne, organisierst Teammeetings und kümmerst dich aktiv um die Einschulung neuer Teammitglieder.
Gästekontakt ist ein fixer Bestandteil: Du bedienst selbst mit, kümmerst dich um Großgruppen und bist Ansprechpartner/in für die Wünsche der Gäste.
Wareneinkauf und Servicequalität fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Professionalität und Kommunikationsstärke sind gefragt, um das Team zu motivieren.
Du agierst nah an der Geschäftsleitung und bringst dich aktiv ein. Flexibilität und Belastbarkeit helfen dir, auch stressige Zeiten souverän zu meistern.
Der abwechslungsreiche Alltag hält täglich neue Herausforderungen bereit und bietet dir Raum für eigene Ideen.
Vorteile dieser Position
Ein großer Pluspunkt sind die Entwicklungsmöglichkeiten – du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und kannst dich kontinuierlich weiterentwickeln.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre sorgt für einen angenehmen Teamspirit. Der sichere Arbeitsplatz und das transparente, attraktive Gehaltsmodell bieten langfristige Sicherheit.
Nachteile im Überblick
Das Jobprofil verlangt Flexibilität auch an Wochenenden und Feiertagen. Zudem wird eine hohe physische Belastbarkeit vorausgesetzt.
Die Verantwortung für das Team und den reibungslosen Ablauf kann gelegentlich stressig werden, besonders zu Stoßzeiten.
Unabhängiges Fazit
Wer Erfahrung in der Gastronomie hat und Führungsqualitäten mitbringt, wird in dieser abwechslungsreichen Führungsposition voll auf seine Kosten kommen. Die Benefits und das Gehaltspaket sprechen für sich. Bewerber:innen sollten sich allerdings der hohen Anforderungen an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität bewusst sein.
