Teamleder for Behandlingsrådgivning
Tag styringen af et dedikeret sundhedsteam, sikr rådgivning, kvalitet og udvikling. Mulighed for ledelsesansvar og direkte indflydelse på sundhedsydelser.
En introduktion til jobbet
Som Teamleder for Behandlingsrådgivning hos PensionDanmark får du en central rolle med fokus på sundhedsfaglig ledelse. Jobbet tilbyder fastansættelse, og løn samt øvrige vilkår er konkurrencedygtige i branchen.
Du bliver ansvarlig for at lede et team, som hjælper medlemmer med at navigere i sundhedssystemet. Dette kræver både organisatorisk overblik og evne til at motivere medarbejdere.
Arbejdet foregår i et moderne miljø, hvor teamets indsats er direkte koblet til medlemstilfredsheden. Stærkt fokus på service og samarbejde er nøgleord.
Hvis du har erfaring med ledelse og sundhedsfaglig rådgivning – samt gerne fra forsikring eller pension – passer du godt ind. Erfaring med procesoptimering og IT er en fordel.
Overvej denne mulighed, hvis du ønsker at udvikle både dig selv og et team med stort ansvar inden for danskernes sundhed.
Dagligdag og ansvarsområder
I denne rolle bliver du dagligt involveret i personaleledelse, mødeplanlægning og udvikling af teamet. Du sikrer kvaliteten af rådgivning til medlemmerne.
Du står for sparring og udvikling på tværs af teams og arbejder konstant med procesforbedringer. Kontakt med eksterne samarbejdspartnere som fysioterapeuter er også en del af jobbet.
Whistleblowing, fraværsstyring og performance reviews er vigtige ledelsesaspekter. Løbende opdatering på forsikringsbetingelser og retningslinjer er forventet.
Arbejdsdagen indebærer en blanding af strategiske beslutninger og ad hoc problemløsning. Du understøtter medarbejdernes trivsel og fremmer et positivt arbejdsfællesskab.
Fokus på en struktureret tilgang og evne til at tackle forandringer hurtigt er essentielle egenskaber.
Fordele ved stillingen
En stor fordel er indflydelsen på udvikling af sundhedsydelser, hvor du kan præge fremtidens rådgivning. Selvstændighed og plads til ideer prioriteres højt.
Du får mulighed for efteruddannelse og udvikling af dine ledelseskompetencer. Teamet består af vidende og engagerede kolleger, hvilket gør samarbejdet inspirerende.
Ulemper ved stillingen
Stillingen kræver, at du kan håndtere skiftende prioriteter og et til tider højt arbejdspres. Forandringsprocesser og systemimplementeringer kan udfordre struktur og rutiner.
Tempoet er højt, og forventningerne til både dig og teamet er store. Det kræver solide organisatoriske evner.
Vurdering
Denne stilling som Teamleder for Behandlingsrådgivning anbefales til dig med stærk lederprofil og sundhedsfaglig interesse. Her får du både ansvar og mulighed for at skabe tydelig forskel for medlemmerne.
